3月14日，陕水集团2022年党建工作会顺利召开。会议回顾总结了2021年党建工作，安排部署了2022年党建各项工作。集团公司党总支书记做了题为《全面落实新时代党的建设总要求，凝心聚力为推进企业高质量发展提供坚强政治保障》的工作报告。

 会议指出，过去一年，集团公司党总支组织各支部深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和扎实开展党史学习教育，进一步筑牢党员干部理想信念；精心组织建党100周年系列庆祝活动，有效激发党员干部爱党、爱国、爱企之情；稳步推进标准化支部建设，党建工作水平整体提升；支部品牌创建实践有序开展，党建工作与中心业务融合进一步增强；深化党员管理，狠抓党员承诺、积分制管理和党员评议等日常管理，大力开展开展设立党员突击队、示范岗创建工作，促进广大党员干部在生产经营、疫情防控关键时刻，冲锋直前、主动作为，有效发挥了模范引领作用；精神文明建设再取新硕果，成功荣获第九届“全国水利文明单位”称号。

 会议要求，2022年各支部一是要持续深入学习十九届六中全会精神和即将召开的二十大精神，教育引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；二是持续抓好“三会一课”、组织生活会、为党员过政治生日等工作的有效落实，让组织生活接地气，不断增强活动的感染力和凝聚力；三是要巩固和深化支部标准化建设成果。持续扎实开展“对标定位、晋级争星”创建工作。同时要主动聚焦和融合中心业务，积极发挥支部品牌带动效应，激发党员攻坚意识和责任意识，推进目标任务及时高效完成；四是持续开展对党员承诺和积分制管理，促进党员提升党员党性教育，提高工作绩效；五是有效落实“三会一课”制度，要在“精”、“实”、“融”上下功夫，组织党员围绕党员讲党课、党员教育、谈心谈话等制度开展活动，切实让每名党员学起来、动起来，不断加深组织生活的“党味”；六是继续保持文明创建思想不放松，力度不减，标准不降，持续巩固和深化创建成果；七是常态化开展廉政教育，强化对党员干部监督制约，提高廉政教育实效。持续推进作风整顿，引导党员、员工立足自身岗位，强化担当意识。

 会上，党总支书记赵云峰与各党支部签订了《2022年党建工作目标责任书》。会议还表彰了2021年度先进党支部、优秀共产党员。

 集团公司领导班子成员、各分（子）公司、机关各部门负责人、各支部负责人及100余名党员干部在主、分会场参加了会议。（党群与人力资源部  罗晓明）