根，事物的本源。魂，精神或情绪。

陕水人四十载的文化根基始终贯穿着吃苦、战斗、打硬仗。陕水人四十年的血脉传承是特别能吃苦、特别能战斗、特别能打硬仗精神之魂附体，人人相传，代代延续，今天，我再次开启寻根溯源之旅。

记得2011年我有幸参与了《三特魂--陕西水利水电工程集团有限公司创业史》编撰工作。从一张张照片，一段段文字，一件件事迹，一项项工程，一个个人物，全方位，多角度深入了解了陕水集团由小变大、由弱变强的艰辛历程，了解了陕水集团干部员工抢抓机遇、团结拼搏、不懈奋斗的历史画卷和在成长过程中波澜壮阔战斗史诗，以及根深蒂固的：“三特”之魂。

一张张照片详实记录着变迁。那张已经泛白的笼石照片是80年代抗洪抢险现场斗洪魔最有力的佐证。那张已经泛黄的陕西省三门峡库区机械施工总队大门照片是历史再现。那张弧线优美，水光潋滟的南水北调中线渠道是工程业绩的骄傲。那张着装统一，声音铿锵的《咱们工人有力量》照片是文化建设的传唱。那张被水利部、共青团中央授予：“青年文明号”的奖牌是累累硕果的缩影和取得成绩的写照。黑白照片的出处，彩色照片的渊源，都将陕水集团用广角视野延绵和追溯走过的路，紧盯这些照片她诠释变迁里的变化，变化里的发展。

一段段文字深刻描述着阅历。受命于水，结缘于水，“闻”水而动的陕水集团是在鉴于河南驻马店地区“75.8”特大洪水灾害的惨痛教训于1976年按照陕西省委负责同志指示精神要求应运而生。诞生之初，是一个以库区河道整治、应急抗洪抢险为主要任务的机械施工队。几度风雨，几度春秋，陕水人在经历了单位诞生、不断崛起、人员更替、深化改革等各种阵痛后，开发区域从库区走向全国，走向国际。工程业绩从单一走向多元，技术含量也迈上更新台阶。如今已经年富力强的陕水集团发展综合实力不断攀升。

一件件事迹客观反映着血脉。“三特魂”中，永树丰碑，诲人不倦的宁幼安同志事迹我百读不厌。其中，有这么一段：“宁幼安在工作中不但有高度的责任心，事业心，在关心职工方面更有耐心和热心。循循善诱，既教技术，更重思想，他常给青工说‘组织把你们交给我，我如果把你们没带好，就辜负了组织的信任和家长的重托，对不起组织也对不起你们。他对学徒，除了手把手的教技术外，还注意观察他们的心理活动，开导他们放下包袱，积极工作’”。看到这里，我们是否更应该钦佩这个全国劳模，更应该走近他，传承一名老党员优秀基因。还有那些顾不上管孩子的母亲，聚少离多的父亲，轻伤不下火线的员工，她们用坚强的意志，惊人的毅力克服各种困难坚守工程一线，身体里流淌着不认输，不服输和打硬仗胜仗的红色纯洁之血液。

一项项工程如实叙说着发展。从具有标志性的工程说起，那个：“救命工程拼命干，黄河安澜保家园”---黄河拆除、抢险工程是陕水人在90年代用实际行动把乐于吃苦、善于战斗、敢打硬仗的传统和作风做了完美的诠释，也形成了“三特精神”的雏形，她还在各阶段不断发展、充实、提炼和升华，使这笔宝贵的精神财富不断鼓舞着一代又一代的陕水人去开拓进取，创新发展。还有那个：“闯市场，燕赵大地显身手。铸精品，南水北调获殊荣”---国家南水北调京石段应急供水工程S10标段。自己是参与者、感受者和见证者。记得《中国水利报》有一篇题为：“坚守‘一毫米’”的报道：“在进行仓面厚度检测时，一名老员工因为一毫米之差，怕耽误工作时间，而不愿返工时，被质检员李团保坚决制止了。他说‘一毫米也不行！一毫米也可能铸成大错，我对每毫米都有责任。这差一毫米，那差一毫米，整个渠道我们要差多少？难道要北水南调吗？’这是李团保同志在检测时发现超过了允许误差一毫米时发生的‘争辩’，大家对他这种毫厘必纠的态度肃然起敬”。当然我这里只是摘取个别工程的重要片段，陕水集团的发展过程中，工程方面的精彩章回不胜枚举，也每时每刻印证着工程管理方面的管理创新。而今，就工程规模已经超越任何历史时期，有了更大的进步，管理也有了质的飞跃，奋斗不息，战斗不止，勇往直前的陕水人依然在续写着辉煌。

一个个人物真实展现着永恒。写到这里我们不能忘记那些：“临危受命先行大胆改革的同志”、“高瞻远瞩奠基超常发展的同志”、“锐意改革科学发展的同志”、“继往开来持续开拓创新的同志”、“学无止境投身管理工程的同志”、“埋头苦干恪尽职守事业的同志”，特别是40年的今天，那些年富力强充满希望的同志更是单位新鲜血液延续发展的主力军，我们要保证血路畅，道路通，为陕水集团发展提供重要的人力发展环境。一代接着一代干，一茬跟上一茬来，陕水梦就会早日实现，陕水集团也会早日强大！

陕水的血液始终流淌着水利，陕水的根基始终依靠着工程，我们让血脉通根基牢。就要深扎血脉根，叩响三特魂，不忘初心献工程，继续前进勇担当。步履坚定地走好每一阶段改革发展路。更要发扬拧成一股劲、劲往一处使的团结精神，为了一个共同的目标，为了一个共同的理想，团结一致高歌奋进。