今年我国将建立并开始试运行全国招聘信息公共服务网，为求职者提供方便的服务，求职者足不出户，通过上网就可以知道哪里需要什么样的劳动力、有什么样的就业机会。到 “十二五”末，全部省级和市级公共就业和人才服务机构将全部实现与全国公共招聘网联网上传招聘信息，实现招聘信息 “一点登录，全国查询”。

9月20日，人社部召开的全国就业信息公共服务网络建设工作视频会上，副部长信长星强调：建设就业信息公共服务网络是人社部门加强基本公共服务的一个重要举措，要通过上下共同努力，到 “十二五”期末，使我国的就业信息公共服务水平上一个新的台阶，为更好地实施就业优先战略和人才强国战略作出贡献。

就业信息全国联网具有重要意义，既能为社会公众提供跨地区的招聘信息服务，也能为各级政府掌握就业形势和进行科学决策提供支持。在目前的结构性缺工现象中，劳动者和用人单位都迫切需要更加及时有效的供求信息，特别是跨地区的招聘信息。加强信息网络建设，实现就业信息的统一联网发布、劳动力资源的统一管理之后，就能够充分发挥互联网的作用，为求职者提供方便的服务。而政府通过统计分析各地上报的数据情况，做好就业信息监测工作，将对宏观分析判断全国就业局势起到决策支持作用。

“十二五”期间，我国将加快推进就业信息公共服务网络建设，将建立部、省、市3级组成的全国就业信息公共服务网络，实现全国各级公共就业和人才服务机构招聘信息互联互通和共享发布，为各类求职人员提供信息真实、内容完整、岗位有效、查询便利的就业岗位信息服务。各级公共就业和人才服务机构将统一服务规范，确保信息服务质量；实现省、市信息联网共享，扩大信息服务范围；建立全国招聘信息公共服务网，实现全国互联互通；建立跨地区信息共享对接平台，形成工作合作机制；建立信息服务质量评估制度，提高公共服务水平。

今年，我国将制定全国统一的招聘信息公共服务基础业务规范和数据指标规范，指导各级公共就业和人才服务机构按全国要求提供招聘信息服务，在今年年内实现第一批50个联网地区公共就业和人才服务机构连网上传数据，并将上线试运行面向社会提供免费的招聘信息服务。明年，第一批和第二批共130个联网地区的升级和市级公共就业和人才服务机构，全部实现与全国公共招聘网联网上传数据。

据悉，为了推进公共就业和人才服务信息化建设工作，我国将建立全国性的就业信息监测平台、就业信息公共服务平台、高校毕业生就业服务管理信息平台、劳动人事档案信息全国共享平台4大平台。其中，全国就业信息监测工作已经运行了8个月，截至8月底，就业信息监测已经覆盖了全部32个省 （自治区、直辖市），有效数据近8000万条，覆盖6100万人，逐步起到对全国就业局势进行宏观分析判断的决策支持作用。明年将启动建设高校毕业生就业服务管理信息平台、劳动人事档案信息全国共享平台。