企业文化
集团公司安全承诺书
点击次数:450次    发布时间:2024/2/23

为深入贯彻落实国家及地方政府等有关安全生产相关法律法规、大政方针、行业规范和标准规定,结合公司生产特点,现郑重承诺:

1、将“生命至上、安全第一”的发展理念作为企业文化建设的一部分,加强宣传教育,让安全生产意识深入人心付诸行动,做到不安全不生产。

2、建立以集团公司董事长为安全生产第一责任人的完善的安全管理机构,使安全管理纵向到底横向到边,安全管理无死角。

3、各级安全管理机构按照要求配置足额且符合职业要求的安全管理人员。制定严格的安全生产责任制度,做到分工明确责任到人。

4、安全管理机构和管理人员职责履行按照计划、实施、检查和改进的工作方法开展工作,其绩效纳入集团公司年度考核。

5、根据集团公司经营环境和生产特点制定符合企业的安全生产责任制和规章制度,根据生产任务和条件的变化不断修订完善,使之符合实际且与时俱进。

6、安全管理机构和生产单位密切合作,确保安全生产规章制度和操作规程及时制定、及时修订、落到实处,做到安全管理全覆盖。

7、采取日常检查、监察审计、社会监督、群众举报等多种方式加强施工现场的安全管理,促进各项安全制度的落实。

8、投入生产的安全设施和职业病防护设施符合国家行业和地方规定的标准,做到与主体工程“同时设计”、“同时施工”、“同时投入生产和使用”。

9、按照安全生产标准化要求组织生产活动,确立目标职责,建立安全制度,组织安全生产教育培训,加强施工现场安全管理,对安全风险分级管控,持续进行隐患排查治理,建立应急管理体系,严格事故管理,对安全生产工作坚持持续改进。接受第三方和社会监督,以促进安全生产标准化建设。

10、开展公司、项目、班组三级安全教育,宣贯安全生产应急预案并组织演练,保证每位员工学到适合自身岗位的安全技能和应急处置能力。安全培训要与生产实践相结合,对效果进行考核评价。

11、保证安全生产资金投入,确保安全全生产资金专款专用,积极采用先进安全技术和装备,为员工和作业人员配备足够的、合格的、适合工作环境的安全防护用品,并将防护用品的配发和正确使用作为日常安全检查的重要内容。

12、根据作业要求和环境职业危害,分级分类对员工和作业人员进行健康体检。按照政策要求和标准为员工和从业人员按时缴纳工伤保险费用。

13、及时将安全生产情况通过企业网站、微信公众号、质量安全月报、水利安全生产信息采集系统、工程信息牌等方式公开发布,接受公众监督。

14、组织全员参与应急预案的制定,并对预案进行评审、演练和修订,确保应急预案科学合理、内容全面、具备可操作性。

15、按照企业安全生产需要配备充足的应急物资和装备,并定期检查、维护、保养,确保其完好可靠。

16、建立集团公司应急救援组织,组建应急救援队伍,配备应急救援人员,与当地专业应急救援队伍建立联系,确保应急救援体系完整有效。

17、积极参与上级单位开展的各项安全生产活动,参加安全生产公益活动。




                                          董事长  弥俊锋                       2024年2 月23 



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